Регистрация
Главная » Подробности » Развлечения

Основные принципы успешного тимбилдинга

Категория: Развлечения (метки: Тимбилдинг, принцип)

0 Просмотров 594 | 01.09.2011


В деловом мире огромную ценность приобретает искусство корпоративной культуры. Такие понятия как командообразование или тимбилдинг в настоящее время неизвестны только ленивым руководителям. Большинство начальников, которые пытаются внедрить принципы компандообразования, используют только поверхностные идеи и модные термины. 
 
Однако при неграмотном подходе можно принести ущерб работе всей компании. Поэтому, планируя любые действия, направленные на создание сплоченной команды, включая проведение семинаров и конференций, следует обратиться к профессионалам, которые организуют успешное мероприятие. Если слепо следовать современным методикам тренировки коллектива, то желаемый результат вряд ли будет достигнут. В некоторых случаях принципы построения коллектива просто основаны на повторении старых ошибок, но только завуалированных модными западными течениями. Подготовка мероприятия должна сводиться не просто к написанию определенного сценария, а учитывать специфику компании, возраст и уровень подготовки подчиненных. 
 
В настоящее время используется много мероприятий, которые направлены на создание крепкой команды. К основным из них относятся спортивные и сюжетные игры, экстремальный корпоративный отдых и ролевые игры. 
 
Все методы имеют общую цель, направленную на построение команды. А люди, которых объединяет одна цель, быстрее создадут сплоченный коллектив. Главное, чтобы в команде было четкое распределение ролей, особенно позиция лидера. В одной команде может быть только один руководитель, иначе будут возникать разногласия, ставящие под сомнение всю систему. 
 
Наличие одной цели и некоторая легкомысленность ситуации повышает лояльность сотрудников и способствует распределению ролей в команде. Кроме этого все участники мероприятия имеют возможность отдохнуть на природе, весело провести время и оценить свой потенциал. 
 
Можно сказать, что организация тимбилдинга является очень мощным инструментом управления персоналом компании. Однако использовать его можно только при четко поставленной цели, тогда можно добиться успеха не только во время корпоративного отдыха, но и в рабочих ситуациях.

 


Все статьи RSS-лента статей Я репортёр!

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]